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相談室

「看護師になりたいけど…」いろんな不安要素があって決めきれない!と悩んでいたMさんの話

2019年11月13日 ナースひまり
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イベント

【離島医療ツアーに参加してきました!】課題先進地のプライマリケアを感じる旅

2019年10月31日 ナースひまり
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相談室

【社会人から看護師へ】ミスが続き、看護師を続けていく自信を失ってしまったRさんの話

2019年10月12日 ナースひまり
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メンタル面

「インシデントを起こしてしまった!」「先輩に怒られた…」落ち込んだ時、気持ちをいち早く切り替える方法とは?

2019年10月8日 ナースひまり
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人物紹介

【薬剤師×傾聴】広島で傾聴活動をしてる女の子に会いに行ってきました!

2019年9月27日 ナースひまり
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人物紹介

【沖縄移住ナースちむさん】看護師2年目で北海道から沖縄へ!

2019年9月20日 ナースひまり
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勉強

【イラストでわかりやすく解説!】集中治療室8年目看護師が教える心電図の読み方

2019年9月17日 ナースひまり
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勉強

心電図が苦手な人は必見!イラストでわかりやすく解説しました【房室ブロック編】

2019年9月15日 ナースひまり
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勉強

心電図が苦手な人は必見!イラストでわかりやすく解説しました【心房細動、心室細動編】

2019年9月14日 ナースひまり
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勉強

心電図が苦手な人は必見!イラストでわかりやすく解説しました【期外収縮編】

2019年9月13日 ナースひまり
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メンタル面

「インシデントを起こしてしまった!」「先輩に怒られた…」落ち込んだ時、気持ちをいち早く切り替える方法とは?

2019年10月8日 ナースひまり
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メンタル面

【このイライラをどうにかしたい!】患者さんやスタッフに優しくできなくなった時は『〇〇ルール』!

2019年8月30日 ナースひまり
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メンタル面

看護師に圧倒的に多い完璧主義。わたしが治せた理由は〇〇方式をしたから!

2019年8月10日 ナースひまり
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メンタル面

ストレスが多い看護師の仕事。 自己分析をするとストレスに強くなる!

2019年7月2日 ナースひまり
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メンタル面

【看護師1年目】仕事ができない自分に苦しんで悩んでるあなたへ

2019年6月18日 ナースひまり
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メンタル面

人間関係に悩んで自分を見失いかけてる看護師さんへ。

2019年6月9日 ナースひまり
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メンタル面

看護師としての自信を“必ず”取り戻せる方法!

2019年5月28日 ナースひまり
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メンタル面

ミスが多くて悩んでる看護師さんへ。唯一無二の突破口はズバリこれ!

2019年5月12日 ナースひまり
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メンタル面

今の状況がつらくて仕方がないけど、がんばって看護師を続けたいあなたへ

2019年4月19日 ナースひまり
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メンタル面

【患者さん、看護師の先輩に怒られて落ち込んでいるあなたへ】たった5分でできる!落ち込んだ時にひまりがやっている1つの解決策

2019年4月8日 ナースひまり
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人間関係

【看護師の人間関係】7年以上ずっと苦手だった先輩をやっと理解できた理由とは?

2019年9月5日 ナースひまり
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人間関係

【1番辛かった看護師1年目】それがあったから人間関係で“1番大切なこと”に気づけた

2019年8月17日 ナースひまり
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人間関係

「粗探しばっかりされる…」と悩んでいる看護師さんへ。イライラしないための2つの対処法とは?

2019年5月26日 ナースひまり
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人間関係

プリセプターの態度のギャップに戸惑って悩んでいる新人看護師さんへ

2019年5月13日 ナースひまり
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人間関係

【看護師の人間関係】苦手な人と“うまくつき合わない”ために私が心掛けている2つのこと

2019年4月29日 ナースひまり
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人間関係

先輩看護師が後輩をいじめる4つの心理的要因とは?

2019年4月4日 ナースひまり
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現場のノウハウ

わたしが看護観よりも死生観の方が大事だと思う理由

2019年8月25日 ナースひまり
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現場のノウハウ

インシデントを起こさない看護師はいない。同じミスを繰り返さないための2つの方法とは?

2019年6月26日 ナースひまり
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現場のノウハウ

現役8年目看護師が実際にやってる1日のスケジュールの立て方!

2019年6月21日 ナースひまり
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現場のノウハウ

「人に仕事が頼めない…!」そんな看護師さん必見。その原因は〇〇だった?

2019年6月6日 ナースひまり
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現場のノウハウ

集中治療室で7年以上働いた看護師が語る。急性期で働く上で1番大切なことは?

2019年6月1日 ナースひまり
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現場のノウハウ

看護師の直感はよく当たる!急変回避のための2つの心得とは?

2019年5月5日 ナースひまり
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現場のノウハウ

現役8年目看護師が経験から語る優先順位の決め方とは?

2019年4月25日 ナースひまり
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現場のノウハウ

看護師の職場で円滑なコミュニケーションをとるための“ひまり式”コミュニケーション術!

2019年4月17日 ナースひまり
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現場のノウハウ

すぐ焦ってミスをしてしまう看護師さんへ。ミスを減らすための4つの方法とは?

2019年4月13日 ナースひまり
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現場のノウハウ

「とっさの判断が苦手!」集中治療室8年目看護師が体験談から語る2つの解決策

2019年4月2日 ナースひまり
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集中治療室8年目アラサーナース
ナースひまり
こんにちは、ナースひまりです!

看護師/保健師/呼吸療法認定士/循環器の講師/実習指導者/プリセプター

集中治療室で勤務して8年目になりました。

ただ、ここまで辿りつくまでが本当に苦難の連続で・・・

何度も挫折しそうになったわたしが、

◆どうやって乗り越えてきたのか?

◆現状を変えるために何をしてきたのか?

についての情報を、わたしの体験談を含めて当ブログではお届けしています。

詳しいプロフィールはこちら
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himari_truth

\\人並み以上に悩んだ私だからこそ伝えられることがある✨//
🌱集中治療室8年→循環器病棟
🌱アラサーナース
🌱コミュ障、仕事のできなさから1番に辞めると言われた新人時代。当時は心身ボロボロに…。今はやりがいを持ちながら、自分らしく仕事ができています+゚。
⬇️ブログはこちらから☺️⬇️

Instagram post 2186952878728372857_13454359239 【「また」がつく人】

ふと「良い看護師ってどんな人だろう?」って思いました🤔

知識、スキルがすごい人?
いつも笑顔でいる人?
誰にでも優しい人?

私は「また」がつく人が良い看護師なんじゃないかなって。

「またあの看護師さんに会いたいな」
「またあの人と一緒に働きたいな」

経験年数、スキルがあるなし関係なく、

目の前にいる人に対して「また」と思ってもらえることが、看護においても仕事においても大切なことなんじゃないかなと思いました☺️🌸




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看護師さんに向けてブログを書いています!
よかったら覗いてみてくださいヾ(*´▽`*)ノ
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